这些数据显示，在COVID-19大流行导致需求螺旋式上升的情况下，全科医生的工作队伍在多大程度上未能跟上注册开业患者数量的增长。beplay体育官网注册
NHS Digital的数据显示，2016年3月，在英国，每10万名注册全科医生的患者中就有51.4名完全合格的全职全科医生。beplay体育官网注册
到2021年3月，这一数字已经下降到46.3，在短短五年内下降了10%，这是因为政府在2015年承诺到2020/21年额外提供5000名全职全科医生，但未能实现。
GP的劳动力
英国医学协会的领导人警告说，全科医生的劳动力“增长速度不够快”，无法满足当前或未来的需求，并警告说，每个病人的医生数量迅速下降，这让整个NHS的未来“前途未定”。
GPonline本周有报道称全职全科医生的数目较去年略有上升——受薪全科医生的数量尤其增加，而合伙人的数量仍在下降。然而，与2016年3月相比，2021年3月完全合格的全职GP劳动力仍下降了5%。
与此同时，在英国全科医生诊所注册的患者数量在过去五年中增加了近320万，增幅约为5.5%。beplay体育官网注册
在COVID-19大流行期间，患者数量的增长已显著放缓，但即使在多次封锁和旅行限制下，2020年3月至2021年3月期间，英格兰在全科医生诊所注册的人数仍增加了约24万。beplay体育官网注册
医生的压力
导致整体劳动力下降的另一个因素是，在难以控制的压力下，全科医生持续减少工作时间。
尽管接受培训的全科医生人数创历史新高，而且有证据表明，目前离开全科医生的人数超过了加入全科医生的人数，但NHS Digital的数据显示，仅在截至2021年3月的一年里，每周工作超过37.5beplay体育官网注册小时的全科医生比例就从26.6%下降到24.3%，而每周工作15-37.5小时或少于15小时的全科医生比例却增加了。
不到四分之一的全科医生的工作时间为37.5小时或更长——这可能反映了医生计划工作的小时数，而不是他们实际工作的小时数——反映了过去五年劳动力的另一个快速变化。2016年3月，不到三分之一的全科医生每天工作37.5小时或更长时间。
英国医学会全科医生委员会劳动力负责人克里希纳·卡萨内尼博士表示，全科医生的劳动力“增长速度不够快，无法应对当前或未来的需求”。
他称最新的劳动力数据是“NHS目前面临的持续劳动力危机的又一个鲜明的提醒”，并呼吁付出更大努力留住有经验的全科医生。
卡萨内尼博士说，英国医学会的调查显示，英国的劳动力“已经达到了极限”。他说:“最重要的是，全科医生的人数增长速度不足以应对当前或未来的需求。”“没有我们需要的劳动力，特别是当我们看到越来越多的积压工作时，NHS的未来悬而未决，患者将继续为他们需要的护理等待太长时间。”
